Gestão Trabalhista e Previdenciária

Nenhuma empresa se desenvolve sem utilização de mão de obra. Com a contratação de colaboradores a empresa passa a precisar de uma gestão de departamento pessoal eficiente, para fins de cálculo das verbas e encargos trabalhistas, tanto para remunerar legalmente e de forma justa seus colaboradores como também para se resguardar quanto a possibilidade de processos trabalhistas. Para alcançar este objetivo, oferecemos os seguintes serviços ao nosso cliente:
  • Apuração da folha de pagamento, inclusive 13o salário e respectivos encargos dos empregados/sócios da empresa com a devida emissão dos recibos de pagamento de salários e guias para recolhimento dos encargos sociais;
  • Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho e encargos estipulados por esta (sindicatos), bem como a devida consultoria para o enquadramento sindical caso a empresa possua empregados;
  • Apuração das verbas rescisórias quando ocorrerem;
  • Acompanhamento para homologação da rescisão contratual dos empregados quando ocorrerem;
  • Consultoria trabalhista, previdenciária e jurídica trabalhista;
  • Demais trabalhos inerentes ao cumprimento das obrigações do departamento pessoal da empresa.


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